280, Glenridge Drive, Waterloo – 20 septembre 2024
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Direction adjointe – 1 poste permanent temps complet
MANDAT
· Épauler la direction pour assurer la sécurité, la coordination et la planification de tous les groupes de la garderie et de l’inventaire du matériel nécessaire aux activités
· Responsable des épiceries de la garderie au besoin
· Démontrer un bon sens de leadership et supporter positivement le mandat et politique du centre.
· Maintenir la confidentialité des dossiers des enfants et de leur famille, des employés du centre et du CA
· Tenir la directrice au courant de tous problèmes concernant le centre
· Accueillir les visiteurs au centre et être professionnel en tout temps
· Maintenir une attitude positive, professionnelle et collaborative
· Gérer les étudiants et stagiaires en collaboration avec la directrice
· Remplacer la directrice aux besoins et travailler de près avec la directrice pour assurer le bon déroulement administratif de la garderie
· Lors de la rentrée en septembre, coordonner et organiser les dossiers des enfants, assurer que tous les dossiers ont tous les formulaires appropriés et signés
· Assurer les ratios dans les groupes et que l’environnement de l’enfant est sain et sécuritaire
· Responsable d’appeler les suppléances aux besoins
· Être détenteur de clés de la garderie, être disponible de l’ouverture ou de la fermeture au besoin
· Participer aux réunions du CA à l’occasion
· Assurer communication positive envers les parents et le personnelles
· Respecter la confidentialité des employés et familles
EXIGENCES REQUISES
· Solide maîtrise du français oral et écrit et bonne maîtrise de l’anglais
· Dynamisme, flexibilité d’horaire et sens des responsabilités
· Certification en Premiers soins avant l’entrée en fonction
· Deux années d’expérience à titre d’éducateur/d’éducatrice en garderie
· Bonne connaissance des exigences de la Loi sur les garderies de l’Ontario
· Expérience de gestion et supervision de personne
· Bonne connaissance informatique
· Bonne connaissance du logiciel Quickbooks
· Relevé d’antécédents criminels de moins de 6 mois
· Excellente aptitude pour le travail d’équipe
Rémunération : Selon l’expérience de travail et les qualifications
Entrée en fonction : Octobre 2024
Veuillez SVP faire application par courriel au direction@ceve.ca en envoyant votre CV avant le 22 octobre 2024. Seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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